Neueste Technologien:
Durch den gezielten Einsatz modernster Technik und Pro-gramme optimieren wir Abläufe und bleiben stets am Puls der Zeit.
Individuelle Weiterbildung:
Wir unterstützen aktiv die Kompetenz-entwicklung. Mit einem umfangreichen Budget für Weiterbildung und interne Nachfolge-planung bieten wir jedem individuelle Aufstiegschancen.
Flexible Arbeitszeiten:
Mit unserer Gleitzeitvereinbarung mit monatlicher Überstunden-Aus-zahlung und Zeitaus-gleichs-Möglichkeiten sowie einer Fenster-tags-Regelung ist unsere Arbeits- und Freizeit optimiert.
Kollegiale Firmenkultur
Unseren Mitarbeiter:innen bieten sich diverse Gelegenheiten für gemeinsame Unternehmungen (Ausflüge, Sommergrillerei, Weihnachtsfeiern und Teamevents).
Vielversprechende Karrierechancen:
Weiterentwicklung und Karrierechancen
fördern wir durch interne Nachbe-setzung, Nachwuchs-förderung sowie Fach- oder Führungskarrieren.
Gesundheit am Arbeitsplatz:
Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen durch arbeitsmedizinische Betreuung im Haus inklusive freiwillige Impfungen, Augenuntersuchungen u.Ä. runden dieses Angebot ab.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein überdurchschnittliches Gehalt und legen dieses gemeinsam mit ihnen fest. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Rabatte auf Großmärkten, Fitnessstudios und vielen mehr.
Nachhaltige Mobilität:
Wir nutzen Firmenpool-Fahrzeuge mit Elektro- sowie Hybridantrieb oder öffentliche Verkehrsmittel für Dienstreisen. Die private Mobilität wird gefördert mit Zuzahlungen zum Jobticket und dem Dienstrad-Leasing.
